2024年，中国与马来西亚的双边贸易额突破2120亿美元，中国连续16年稳居其最大贸易伙伴。同时，作为一带一路倡议的关键参与国家，马来西亚近年来也在承接中国的产业转移，越来越多的中企将出海目的地转向马来西亚。但马来西亚增值税申报规则与中国有何差异？本土化薪资核算如何实现？企业出海，数字先行，中企如何借助SAP ERP来解决出海难题呢？
马来西亚于2024年全面实施电子发票政策，要求企业实时上传发票数据至税务局系统。这对SAP系统的税务模块提出严格需求，包括与马来西亚税务局e-Invoicing平台的无缝对接、数据格式合规性校验（如XML或JSON标准），以及多语言支持（需兼容中文操作界面）。
马来西亚的税务体系涵盖销售税（SST）、进口关税、企业所得税等，不同行业（如制造业、零售业）的税率适用场景差异显著。
马来西亚的官方语言为马来语，但企业运营中需同时支持英语和中文（华裔员工占比较高）。SAP系统需配置泰英双语界面，且本地化文档（如合同、报表）需支持多语言生成，增加了系统定制和测试的复杂度。米乐体育官方网站
本地员工对工作流程的接受度受文化影响较大。例如，马来西亚企业更倾向于分层审批制度，而SAP标准流程可能强调扁平化审批，需在系统设计中平衡效率与文化习惯，避免用户抵触。
选择预配置本地化模板：采用已适配马来西亚税务、薪资规则的SAP行业解决方案，缩短实施周期。
联合有本地化的合作伙伴：与在马来西亚有实施经验的SAP服务商合作，利用其税务合规经验和多语言支持能力。
工博科技是SAP金牌认证合作伙伴，同时也是SAP全球认证的GROW with SAP战略合作伙伴，专注为出海企业提供高性价比的SAP本地化实施解决方案，具有丰富的海外实施经验，其中包括越南、柬埔寨、米乐体育官方网站泰国等东南亚国家：
威士茂科技工业园（珠海）有限公司（简称威士茂）是总部位于马来西亚的威铖国际集团，主营注塑模具制造与电子装配及产品销售。出海地区包括马来西亚、越南。工博科技为威士茂提供集团多币别合并报表、三方贸易、海外接单国内直送等海外业务管理解决方案。
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